Bij PKF BOFIDI gaan groei en verantwoordelijkheid hand in hand. Als B Corp-gecertificeerd adviseur verankeren we milieu, mens en goed bestuur in onze werking én in de strategie van onze klanten, zodat ondernemingen toekomstbestendig zijn en een positieve impact hebben.
Duurzaam en verantwoordelijk ondernemen is de kern van onze strategie. Als B Corp integreren we ESG in onze werking én in het advies dat we ondernemers geven, zodat zij toekomstbestendige organisaties bouwen. Zo combineren we groei met maatschappelijke impact en maken we vandaag het verschil, met respect voor de volgende generaties.
PKF BOFIDI is adviseur voor de ambitieuze ondernemer. Als one-stop-shop voor accountancy, tax, legal, payroll, consulting en ESG begeleiden we groei, met duurzaam en verantwoord ondernemen als rode draad. Zo koppelen we cijferexpertise aan heldere ESG-inzichten voor sterke, weloverwogen keuzes.
Integraal model voor financiële, juridische en sociale dienstverlening: Accountancy, Tax, Legal, Consulting, Audit, Payroll & HR, ESG en meer – voor de volledige levenscyclus van uw organisatie.
PKF BOFIDI levert diensten aan ondernemingen in België – van gezondheidszorg tot non-profit. Via het PKF Global-netwerk (214 entiteiten) ondersteunen we ook klanten met internationale ambities.
De Partnership Board integreert milieu, sociaal en governance in alle processen, met stakeholderdialoog, materialiteitsbeoordelingen en continue verbeterprogramma's gericht op langetermijnsucces.
Overzicht van de belangrijkste kwantitatieve ESG-indicatoren voor rapportageperiode 01/01/2025 – 31/12/2025.
PKF BOFIDI vertaalt haar duurzaamheidsstrategie in concrete acties, gebaseerd op de VSME-rapportage 2025.
PKF BOFIDI neemt structurele energie-efficiëntiemaatregelen: stimuleren van virtuele vergaderingen en openbaar vervoer, gebruik van energiezuinige apparatuur en klimaatgeconditioneerde kantoren. Scope 1- en 2-emissies worden berekend op alle sites. Totale GHG-uitstoot 2025: 159,24 tCO₂eq (Scope 1: 22,35 · Scope 2: 136,88).
PKF BOFIDI heeft een e-wastebeleid en voert periodieke audits uit om vervuiling te bewaken. Afval- en energiebesparingsprogramma's zijn actief op alle kantoorlocaties. Opmerking: er is momenteel geen formeel groen inkoopbeleid.
Totaal waterverbruik in 2025: 687 m³ over alle sites. PKF BOFIDI monitort het watergebruik actief en past waterbesparende maatregelen toe (laagdebietkranen, regenwateropvang). Als dienstverlenende organisatie heeft het bedrijf geen waterintensieve productieprocessen.
De site op Fanfarestraat 25 (Westerlo, 1,15 ha) ligt naast een beschermd gebied (Natuur type 2 – Vlaamse Regio). PKF BOFIDI past recycling en veilige verwijdering toe en gebruikt niet-toxische producten. Er zijn geen biodiversiteitsspecifieke beschermingsinitiatieven.
PKF BOFIDI organiseert kledinginzamelacties voor Mensenzorg VZW, doneert afgedankte laptops die worden gerefurbished en verkocht om sociale projecten te financieren. Recyclingprogramma's en afvalreductie-initiatieven zijn actief op alle kantoren.
PKF BOFIDI telt 378 FTE medewerkers (einde rapportageperiode) verspreid over 8 Belgische kantoren. Alle medewerkers ontvangen een loon gelijk aan of hoger dan het wettelijk minimumloon. Het bedrijf biedt gezondheidsvoordelen, opleiding en DEI-initiatieven aan, en zorgt voor inclusieve en toegankelijke werkruimtes.
PKF BOFIDI biedt ondersteuning en incentives aan leveranciers, voornamelijk in technologie en kantoorbenodigdheden. De integratie in de bredere toeleveringsketen is momenteel beperkt van omvang.
PKF BOFIDI werkt actief samen met NGO's, registreert vrijwilligersuren bij medewerkers en hanteert servicetargets voor maatschappelijke inzet. Donaties worden gedaan aan sociale en charitatieve projecten (waaronder Mensenzorg VZW).
PKF BOFIDI beschikt over systemen voor productkwaliteit en privacybescherming, en is GDPR-compliant. Klantenfeedback wordt actief geïntegreerd in de dienstverlening.
De gedragscode omvat: non-discriminatieverklaring, anti-pest- en intimidatiebeleid, werktijden en arbeidsomstandigheden, verloning en prestatie-evaluatie, opleiding en verlof, en een grievance-procedure voor werknemers. Diversiteit wordt actief bevorderd.
PKF BOFIDI behaalde een B Corp-score van 83,6 / 200 (drempel: 80 punten), gecertificeerd op 1 maart 2025. Het bedrijf heeft zich juridisch verbonden aan sociale en milieu-impact, met publieke transparantie over de totaalscore en herziening om de drie jaar.
De Partnership Board vergadert minstens elk kwartaal en omvat diverse vertegenwoordiging: uitvoerende en niet-uitvoerende medewerkers, community- en milieu-experts en klanten. De Board houdt toezicht op de ESG-strategie en beschikt over een Auditcomité met minstens één onafhankelijk lid.
PKF Bofidi hanteert een Code of Ethics die corrupte praktijken verbiedt. De Board wordt hierover jaarlijks geïnstrueerd. De code omvat disciplinaire procedures bij inbreuken en een neutraliteitsverklaring over collectieve onderhandelingen. Geen corruptieveroordelingen in 2025.
PKF BOFIDI beschikt over een klokkenluidersbeleid dat transparantie en integriteit in de werking waarborgt. Medewerkers kunnen via gestructureerde processen bezorgdheden aankaarten en een oplossing zoeken.
PKF BOFIDI voert materialiteitsanalyses uit om de belangrijkste duurzaamheidskwesties te identificeren. Resultaten worden gerapporteerd aan de Board. Op basis hiervan worden prestatiedoelstellingen vastgesteld en continue verbeterprogramma's opgezet.
Gecertificeerd op 1 maart 2025
PKF BOFIDI is Certified B Corporation – een onafhankelijk, wereldwijd erkend label uitgegeven door de non-profit B Lab. Het bedrijf scoorde 83,6 op de B Impact Assessment en heeft zich juridisch verbonden aan sociale en milieu-impact, met transparante herziening om de drie jaar.
Alle data, methodologie en toelichting in één document — VSME-gealigneerd.
Download het rapport